Die zertifizierte Agile Coach und Projektmanager Ausbildung befähigt einen in Unternehmen die sechs wichtigsten Eckpfeiler agilen Arbeitens zu beachten. Es

bedeutet nicht “ein wenig flexibler zu sein” oder “Arbeit einfach ein wenig schneller zu erledigen”. Agiles Arbeiten ist eine sehr strukturierte Form der Zusammenarbeit, die an vielen Stellen mit traditionellen Organisations- und Projektstrukturen, Hierarchien oder auch der beruflichen Sozialisierung eines jeden Einzelnen kollidiert.    

Die erfolgreiche Arbeit eines agilen Teams basiert auf folgenden wesentlichen Säulen:

-Freiwilligkeit jedes Einzelnen

-Ein klares Ziel – “Commander’s Intent”

-Arbeit in kurzen Zeitintervallen

-Einbeziehung des Kunden

-Kleine und selbstorganisierte Teams

-Eine hohe Wertorientierung

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