Eine erfolgreiche Kommunikation und Interaktion, setzt umfangreiche interkulturelle Kompetenzen voraus, für alle die auf globaler Ebene handeln und verhandeln möchten, meist jedoch mit dem Hintergrund der eigenen Kultur. Und um Führungskräfte, MitarbeiterInnen im In- und Ausland sowie Organisationen oder Unternehmen für interkulturelle Begegnungen vorzubereiten und Prozessen zu begleiten ist diese Weiterbildung unumgänglich.

Ein interkultureller Trainer erlernt wie er Handlungskompetenzen z.B. mit ausländischen Geschäftspartnern oder die Interaktion mit Menschen mit Migrationsgeschichte vermittelt, erleichtert und hilft, um Missverständnisse zu vermeiden. Er trägt dazu bei, die kulturellen Differenzen zu überwinden und die Potential aller Beteiligten voll zu nutzen, denn die globalisierte Gesellschaft wächst und wächst.

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